I nostri percorsi formativi, risultato di più di 20 anni di esperienza, in organizzazioni nazionali e internazionali, private e pubbliche sviluppano le competenze sulle Soft Skills più ricercate e utilizzate nel mondo del lavoro.

I percorsi sono suddivisi in categorie di competenze:

Le metodologie possibili prevedono attività in Presenza o in E-Learning

La metodologia in Presenza è sbilanciata sulla forte interattività dei corsi e sul processo di costruzione induttiva delle competenze e delle conoscenze; i training risultano sempre dinamici, leggeri e fortemente esperienziali, contando su docenti di elevatissima esperienza e professionalità.

La metodologia E-learning di Elidea denominata “E.L.A.” (E-Learning Assistito), vincitrice di 12 riconoscimenti nazionali per l’innovatività e l’efficacia, si basa sul coinvolgimento attivo dei partecipanti e sulla possibilità di essere continuamente accompagnati, con momenti sincroni e asincroni, dai professionisti e dai tutor dello Staff Elidea.