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Elidea nasce il 21 marzo del 2006 da un progetto di Andrea Mazzeo e Enrica Piermattei, Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni, che hanno deciso di mettere a frutto la loro esperienza nel campo della consulenza psicologica agli individui e alle organizzazioni.
La lunga militanza all’interno delle stanze, dei corridoi, delle aule aziendali, a leggere e osservare i comportamenti degli individui, ad analizzare e decodificare le culture dei gruppi, ad ascoltare le problematiche e individuare i percorsi per lo sviluppo delle persone, li hanno orientati a costruire progetti finalizzati al miglioramento del benessere psicologico degli individui e delle organizzazioni, attraverso diverse forme di intervento.
La scelta dell’assetto societario, tipico degli studi associati di professionisti, ha consentito loro di condividere idee, attività e passioni con altri colleghi specializzati nelle diverse forme di intervento psicologico e consulenziale, generando così un gruppo di lavoro sempre più solido e composito.
Ad oggi Elidea può contare su un pool di psicologi, iscritti all’Ordine, specializzati in diversi campi applicativi e con una significativa esperienza nel settore della Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, della Psicologia Sociale e dello Sviluppo, maturata in contesti nazionali ed internazionali. Inoltre il Gruppo si avvale di consulenti interdisciplinari, esperti nei diversi settori della consulenza organizzativa |
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La nostra Mission
“Avviciniamo la testa al cuore degli individui e delle organizzazioni”.
Il nostro lavoro inizia da qui. L’obiettivo principale di tutti gli interventi consulenziali di Elidea è infatti quello di migliorare l’apporto di ogni individuo al proprio stato di benessere psicologico e professionale e a quello del contesto organizzativo nel quale agisce.
Lavoriamo affinchè in ogni organizzazione venga potenziata la percezione di un clima produttivo e positivo, dove le persone possano impegnarsi valorizzando la proprie caratteristiche e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi individuali e organizzativi.
Lavoriamo affinchè ogni persona possa sentire che il lavoro è una parte di sé, attraverso il quale soddisfare le necessità di realizzazione dei propri obiettivi e delle proprie virtù.
Lavoriamo affinchè i giovani che affrontano il mondo del lavoro possano riconoscere le proprie aree di forza e di miglioramento e costruire, in base a questa consapevolezza, un percorso professionale che li realizzi. |
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