28 Giugno 2010

“MIGLIORIAMO INSIEME…” PROGETTO DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE PROFESSIONALI PER IL PERSONALE AMMINISTRATIVO DEL COMUNE DI MONTEROTONDO (ROMA)

Il 28 Giugno 2010, presso la Sala Consiliare di Palazzo Orsini del Comune di Monterotondo (RM), si è svolta la presentazione al Sindaco, al Direttore Generale, alla Giunta ed al personale interno all’Amministrazione Comunale dei 9 progetti elaborati all’interno dell’iniziativa “Miglioriamo insieme…” promossa dal Comune di Monterotondo in collaborazione con Elidea – studio di psicologi associati. Nell’occasione, il Sindaco, Dott. Mauro Alessandri, ha conferito a tutte le squadre partecipanti il ringraziamento della Città di Monterotondo per il contributo fornito alla crescita ed allo sviluppo dell’Amministrazione Comunale. L’iniziativa, che può già annoverarsi tra le Buone Prassi a rinforzo dell’attuale sistema di Ascolto e Partecipazione promosso a più livelli dall’Amministrazione, ha visto il coinvolgimento dell’intera popolazione amministrativa facente parte del Comune di Monterotondo, 140 persone (14 Responsabili + 126 Amministrativi) suddivisa in 9 squadre, miste per provenienza ed estrazione. Attraverso un percorso formativo altamente esperienziale di riflessione, condivisione e responsabilizzazione comune, basato sulla metodologia del focus group per il miglioramento continuo, ciascuna squadra ha elaborato un progetto di miglioramento della qualità interna ed esterna del Comune di Monterotondo. I 9 progetti saranno valutati da apposita Commissione. I due ritenuti “migliori” saranno premiati ed implementati e diventeranno Buone Prassi dell’Amministrazione Comunale della città di Monterotondo.

 
 
 

Ottobre 2008

Settima edizione Premio "Aldo Fabris" per la formazione

Nel corso del Convegno "2008: anno europeo del dialogo interculturale. Una sfida per la formazione" , svoltosi a Roma il 16 ottobre, presso la sala Asia di Poste Italiane, organizzato dall'AIF e patrocinato dalla Commissione Europea e dal Ministero dei Beni e delle Attivita' Culturali si e' svolta la cerimonia ufficiale di assegnazione del Premio Aldo Fabris. Giunto alla settima edizione il Premio "Aldo Fabris" e' finalizzato a segnalare universita', scuole, aziende, pubbliche amministrazioni e persone che abbiano ideato e realizzato/concluso progetti formativi nell'anno 2007 ed entro il 15 settembre del 2008 e che si sono contraddistinti per i risultati di apprendimento ottenuti a livello individuale, di team e organizzativi superando disfunzioni e disagi, a diversi livelli, attraverso la promozione della crescita e dello sviluppo delle persone e delle comunità di lavoro. Alla Societa' Elidea e' stata riconosciuta una menzione speciale all'interno del Premio Italiano per la Formazione "Aldo Fabris" 2008 per il "Percorso E-Learning per il Passaggio a profilo di Capo Squadra dei Vigili Volontari del C.N.VV.F. Simone Messina e Cesare Bertocchi".

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Ottobre 2007

VI Edizione del Premio Basile per la Formazione nella Pubblica Amministrazione

Nel corso della VI edizione del Premio Basile per la Formazione nella Pubblica Amministrazione, l'Aif (Associazione Italiana Formatori) ha conferito il riconoscimento del primo premio assoluto nella sezione Progetti Formativial progetto formativo per passaggio a profilo di Capo Squadra dei VIGILI VOLONTARI del C.N.VV.F. attraverso modalita' E-LEARNING Simone Messina e Cesare Bertocchi ideato e realizzato dalla Societa' Elidea in collaborazione con il CNVVF.


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MASTER in Gestione, Selezione e Formazione

PUBBLICAZIONE BANDO DI PARTECIPAZIONE per l’ammissione di n°25 allievi al MASTER IN GESTIONE,  SELEZIONE E FORMAZIONE” ID “6893”
PO FSE 2007 – 2013 corso a CATALOGO ALTA FORMAZIONE  approvato con DGR n° 678 del 09/04/09- e   pubblicato con D.D. n. 165 del 18/06/09.

A cura di Elidea - Studio di Psicologi Associati ed AIM Formazione
SEDE: NAPOLI
Via Santa Maria di Costantinopoli alle Mosche, 41


Il Master in Gestione, Selezione e Formazione è stato pensato e realizzato per quanti intendano acquisire e sviluppare le competenze necessarie a ricoprire con successo il ruolo di Professionista della gestione, della selezione e della formazione delle Risorse Umane. Il Master, della durata complessiva di 500 ore, prevede, oltre l’attività didattica in aula, lo svolgimento di stage presso aziende operanti nella consulenza direzionale, selezione e formazione del personale o nelle funzioni aziendali legate alla gestione risorse umane.

Per i laureati, residenti nella Regione Campania, che rispettino i requisiti previsti è possibile partecipare al master, a titolo gratuito, attraverso la richiesta di Voucher formativi stanziati dalla Regione Campania.

Per informazioni sul Master e sulla modalità di richiesta del Voucher Formativo potete contattare la segreteria didattica del Master:

Sede didattica di AIM Formazione (Napoli):
Tania Castiello
Tel. 081/5280346
E-mail: info@aimformazione.com
Web: www.aimformazione.com

Scadenza 2 Ottobre 2009

 

 
 

Corso di specializzazione in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

(ID corso 5181)
A cura di AssForSEO

SEDE: ROMA

Via G.A. Badoero, 51  (Fermata Garbatella –Metro B)

Elidea è lieta di segnalare l'apertura delle iscrizioni per la richiesta di voucher formativi per la frequenza gratuita del Corso di Specializzazione in Gestione e sviluppo delle risorse umane, erogati dalla Regione Lazio.
Il corso intende trasmettere le competenze necessarie ad operare nell’ambito dello sviluppo delle risorse umane sia in azienda che in società di consulenza ed affronta le tematiche della consulenza organizzativa, della selezione e valutazione del personale, della formazione e sviluppo delle competenze. Il corso, della durata complessiva di 300 ore, prevede, oltre l’attività didattica in aula, lo svolgimento di stage presso aziende operanti nella consulenza direzionale, selezione e formazione del personale o nelle funzioni aziendali legate alla gestione risorse umane.
Per i laureati, residenti nella Regione Lazio, che rispettino i requisiti previsti è possibile partecipare al master, a titolo gratuito, attraverso la richiesta di Voucher formativi stanziati dalla Regione Lazio.

Per informazioni sul Master e sulla modalità di richiesta del Voucher Formativo potete contattare:
Debora Penco

Tel. 06/53092474
Mob. 338/25.40.570
E-mail: debora.penco@elidea.org

Scadenza: 2 ottobre 2009

 

29 Maggio 2009

Maggio 2009 - Costituito
Protocollo d'Intesa con Fare Ambiente

A cura di Elidea - Studio di Psicologi Associati e Fare Ambiente, movimento ecologista europeo gia' riconosciuto con Decreto del Ministero dell' Ambiente, della Tutela del Territorio e del mare del 27 febbraio 2009


FARE AMBIENTE, organizzazione non lucrativa di utilita' sociale, si propone di rendere concretamente possibile lo sviluppo sostenibile sul territorio nazionale a partire dalla formazione di una coscienza morale e civile fondata sull interesse pubblico al progresso di tutti, nella salvaguardia e nella promozione di beni e di valori che appartengono all'intera umanita'.

 

 

29 Maggio 2009

Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - II edizione
A cura di Elidea_Studio di Psicologi Associati ed Istituto Campano Psicologia Giuridica


NAPOLI
Corso Umberto I, 365

Data di inizio: 29/05/ 2009

Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e' stato pensato e realizzato sia per coloro che intendono acquisire le competenze necessarie per operare nell'ambito della Consulenza per le Risorse Umane, sia per coloro che, gia' inseriti in ambito organizzativo, desiderano arricchire le loro conoscenze e competenze sulle attivita' che riguardano la gestione delle Risorse Umane.

Per informazioni e/o iscrizioni potete contattare la segreteria didattica del Master dal Lunedi' al Venerdi' ai seguenti recapiti:

Sede didattica di ICPG (Napoli):

Tel. 328.3068468
dalle 9,30 alle 19,00
E-mail: icpg@libero.it
Web: www.icpg.it

Sede didattica Elidea (Roma):
Tel. 328.4217912
dalle 9,30 alle 19,00
E-mail: welcome@elidea.org
Web: www.elidea.org


scarica la brochure informativa..>>
 
 

23 Maggio 2009

WORKSHOP ESPERIENZIALE - L'Improvvisazione come espressione di se'- II EDIZIONE

Sabato 23 Maggio 2009 a Roma, si terra' la seconda edizione del Workshop esperienziale "L'Improvvisazione come espressione di se'" promosso da Elidea.
L'iniziativa, fondata su una metodologia dinamica, partecipativa ed interattiva, e' finalizzata ad offrire l'opportunita' di sperimentare le tecniche di improvvisazione teatrale per lo sviluppo ed il potenziamento di competenze trasversali strategiche ai professionisti che fanno della capacita' di sapersi relazionare con gli altri, di saper comunicare efficacemente, di saper tollerare lo stress, di saper modificare rapidamente il proprio comportamento , strumenti del proprio lavoro. Gioco e riflessione, finzione e realta' sono gli ingredienti che fanno da sfondo ad un'esperienza formativa fuori dagli schemi della tradizionale formazione in aula, e vivono sulla trasformazione del partecipante in giocattore , termine comunemente utilizzato per descrivere l'attore delle competizioni mondiali di Improvvisazione Teatrale. L'evento e' rivolto a professionisti che operano nel campo della formazione, docenti, operatori della comunicazione e a tutti coloro che vogliano valorizzare le proprie risorse espressive. Il team dei docenti e' composto da Psicologi del lavoro, esperti in formazione comportamentale e manageriale e professionisti di improvvisazione teatrale a livello nazionale ed europeo.

scarica il pieghevole informativo..>>

scarica la scheda di adesione...>>

 
 

21 Marzo 2009

WORKSHOP ESPERIENZIALE - L'Improvvisazione come espressione e rappresentazione di se'

Sabato 21 Marzo 2009 a Roma, si terra' il Workshop esperienziale L'Improvvisazione come espressione e rappresentazione di se' promosso da Elidea. L'iniziativa, fondata su una metodologia dinamica, partecipativa ed interattiva, e' finalizzata ad offrire l'opportunita' di sperimentare le tecniche di improvvisazione teatrale per lo sviluppo ed il potenziamento di competenze trasversali strategiche ai professionisti che fanno della capacita' di sapersi relazionare con gli altri, di saper comunicare efficacemente, di saper tollerare lo stress, di saper modificare rapidamente il proprio comportamento , strumenti del proprio lavoro. Gioco e riflessione, finzione e realta' sono gli ingredienti che fanno da sfondo ad un'esperienza formativa fuori dagli schemi della tradizionale formazione in aula, e vivono sulla trasformazione del partecipante in giocattore , termine comunemente utilizzato per descrivere l'attore delle competizioni mondiali di Improvvisazione Teatrale. L'evento e' rivolto a professionisti che operano nel campo della formazione, docenti ed operatori della comunicazione. Il team dei docenti e' composto da Psicologi del lavoro, esperti in formazione comportamentale e manageriale e professionisti di improvvisazione teatrale a livello nazionale ed europeo.

 
 

Dicembre 2008

CONVEGNO E-LEARNING & E-GOVERNMENT

L'E-learning & l'E-government. Verso una nuova partecipazione - Teramo, 11 Dicembre 2008

Giovedi' 11 Dicembre 2008, ore 9.30, presso Colleparco, Campus Coste S. Agostino - Teramo, si terra' il convegno "E-learning & E-government" promosso dall'Universita' degli Studi di Teramo. L'evento rappresenta anche l'azione di follow-up del progetto europeo Minerva Share sulla riusabilita' dei contenuti per l'e-learning di recente concluso dall'Universita' di Teramo. All'interno del convegno si svolgera' una sessione riservata alle applicazioni strategiche dell'e-learning per le Universita' e le Pubbliche Amministrazioni. Enrica Piermattei di Elidea proporrà il suo intervento sulla metodologia ELA (E-Learning Assistito) di Elidea applicata alle Pubbliche Amministrazioni e partecipera' alla sessione di confronto volta a fornire una prospettiva sociologica alle innovazioni tecniche che investono la formazione avendo come riferimento universita' e pubbliche amministrazioni.
Per maggiori informazioni: http://www.elearningeinnovazione.org

 
 

Novembre 2008

Convegno "La formazione dei formatori - La riqualificazione degli operatori della formazione professionale dell'Agenzia Latina Formazione e Lavoro"


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Novembre 2008

Forum Centoimprese Lazio

 

 
 

Novembre 2008

Formazione a distanza e formazione esperienziale: un connubio possibile?

 

 
 

Ottobre 2008

Ordine degli Psicologi della Campania

 

 
 

Settembre 2008

Ordine degli Psicologi del Lazio

 

 
 

Agosto 2008

Ministero della Salute ECM _ Educazione Continua in Medicina

 

 
 

Aprile 2008

AIF _ Associazione Italiana Formatori _ Settore Nazionale Pubblica Amministrazione

 

 
 
 
marzo 2009
formazione-esperenziale.it
Improvvisazione teatrale come tecnica di formazione esperenziale
di Paola Annarumi e Massimo Ceccovecchi
novembre 2008
formazione-esperenziale.it
L'e-learning come attività esperenziale: il caso dei vigili volontari C.N.VV.F.
di Enrica Piermattei

PAS – Percorso Alternativo Sperimentale
Un progetto di intervento per la dispersione scolastica

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

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